【職場新人必讀】
Social media年代，用照片管理好你的第二張履歷表！
在Facebook出現以前，僱主只可以透過你的履歷表、面試表現來了解你。但自從Social Media盛行後，不少僱主會在各個社交平台查找求職者背景，以了解更多。可是，不少人還是忽略了管理自己的第二張履歷表，頭像（Profile Picture）還是使用上「非常真性情」的照片，有否影響見工機會就可想而知。
站在僱主的角度思考，當然希望尋求適合合作的人，履歷表經過修飾，甚及Social Media的資訊來得真實了解，所以社交媒體老早不再單是朋友間互動之用，更是僱主對你的印象來源。 要好好經營你得第二張履歷表，首先要分清楚不同社交平台的功用，LinkedIn 最為商業化，Facebook、Instagram 則較生活化。
LinkedIn 照片
LinkedIn 作為許多人的求職平台，你塑造形象必須要傾向專業，建議照片可以保留親切的笑容，背景以純色為主，放照片的位置已經夠細小，千萬不要揀選看不到臉的照片。大方展示自己的樣子，能更容易Connect更多人，也讓更多人認識你，增加得到好工作的機會。
Facebook & Instagram 照片
Facebook和Instagram 傾向生活化，可以挑選旅行照片，或可保留純色背景，但衣著和表情看起來更隨意的照片，甚至是不同角度，或加入表達興趣所在的道具。 社交媒體發展已非常成熟，許多公司都仰賴社交媒體作宣傳，甚至尋找合適的員工，如何好好利用社交媒體成為自己的第二張履歷表，視覺是第一印象的來源，勿看小你所擺放的頭像！
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