【職場新人必讀】Social media年代,用照片管理好你的第二張履歷表!

【職場新人必讀】
Social media年代,用照片管理好你的第二張履歷表!

在Facebook出現以前,僱主只可以透過你的履歷表、面試表現來了解你。但自從Social Media盛行後,不少僱主會在各個社交平台查找求職者背景,以了解更多。可是,不少人還是忽略了管理自己的第二張履歷表,頭像(Profile Picture)還是使用上「非常真性情」的照片,有否影響見工機會就可想而知。

站在僱主的角度思考,當然希望尋求適合合作的人,履歷表經過修飾,甚及Social Media的資訊來得真實了解,所以社交媒體老早不再單是朋友間互動之用,更是僱主對你的印象來源。  要好好經營你得第二張履歷表,首先要分清楚不同社交平台的功用,LinkedIn 最為商業化,Facebook、Instagram 則較生活化。

LinkedIn 照片

 LinkedIn 作為許多人的求職平台,你塑造形象必須要傾向專業,建議照片可以保留親切的笑容,背景以純色為主,放照片的位置已經夠細小,千萬不要揀選看不到臉的照片。大方展示自己的樣子,能更容易Connect更多人,也讓更多人認識你,增加得到好工作的機會。 

Facebook & Instagram 照片

Facebook和Instagram 傾向生活化,可以挑選旅行照片,或可保留純色背景,但衣著和表情看起來更隨意的照片,甚至是不同角度,或加入表達興趣所在的道具。 社交媒體發展已非常成熟,許多公司都仰賴社交媒體作宣傳,甚至尋找合適的員工,如何好好利用社交媒體成為自己的第二張履歷表,視覺是第一印象的來源,勿看小你所擺放的頭像!

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